各相关单位：  

根据《bet36体育在线本科生教师教育课程双导师制实施办法》（院政教〔2013〕5号）文件精神，经研究，决定对2014年度教师教育课程双导师制工作进行考核评估。现将有关事宜通知如下：  

一、考核对象  

本次评估检查的对象为2014年由bet36体育在线正式聘任并安排指导活动的校内、外教师教育课程导师（具体见附件1）。  

二、考核内容  

参照《bet36体育在线本科生教师教育课程双导师制实施办法》中校内外导师的职责要求，主要对导师履行职责、教研成果、教学效果等三个方面进行综合评定。履行职责主要包括课程教学与开发、教育实习实训指导、生涯规划与就业指导等各培养环节的不同任务；教研成果主要包括校内外导师开展的教育教学研究改革和取得的相关成果等；教学效果包括课堂教学质量以及学生教育教学知识技能的反馈等。  

三、提交材料和时间  

（一）导师个人提交的材料  

1.“双导师制”年度工作总结。  

2.导师指导记录。含听课记录、授课教案（可提供复印件，并在教案封面注明授课的时间、地点、对象、课时工作量）、实习指导手册、专题报告文稿（注明时间、地点、对象）等导师开展各项指导工作的文字材料和相关影像资料，影像资料请附以简要说明。  

3.校内外指导教师聘期内参与教育教学研究情况，含参与教育教学方面的活动和交流，取得的教育教学研究成果或形成的调研报告等（请列出详细清单并提供相应证明材料）。  

4.“双导师制”校内外指导教师教学效果实证材料。  

以上材料按顺序整理装袋，校外导师所需提交材料由所在学院负责通知。  

（二）二级学院提交的材料  

各相关二级学院根据校内外导师上交的个人材料进行初步审核，如实填写《bet36体育在线教师教育课程导师年度考核表》（附件2），给出具体考核意见及评价等级。如发现提交材料存在弄虚作假者，学校将取消导师任职资格，并按有关规定对当事人和所在学院进行处理。  

（三）提交时间  

各单位请于1月12日前将相关材料及电子版报教务处教研科，邮箱:xcjiaoyan@163.com，电话：2968863,不接受个人提交。  

                                                          教务处  

                                                       2015年1月5日